>:(Yo he sido despedido dos veces en mi vida laboral (11 años) de forma improcedente alegando la empresa bajo rendimiento laboral y admitiendo la improcedencia del despido en el comunicado del despido. La última vez, en mayo de 2009, junto con 18 compañeros más, y todo para presionar al comité de empresa para que firmara un E.R.T.E. (que afecta a 140 trabajadores durante 2 años), al mes y medio, y una vez firmado el ERTE nos volvieron a admitir. Ya sabrás que el despido es libre pero cuesta dinero a la empresa (aunque gracias a la UE y ZP ya no va a ser tanto), por lo que si miras bien los números y te pagan lo que te corresponde (incluso deberías pensar en el posible salario de tramitación si denuncias, más o menos un mes más), no tienes mucho que hacer, a no ser que haya un claro defecto de forma... ¿Has consultado con un buen abogado laboral? Si puedes sacar más pasta, hazlo, en los tiempos que corren hace mucha falta, sobre todo para tu zafira, que seguro que quiere algún extra más.
... y como seguro que eres un buen currante, tarde o temprano te llegará otro curro, así que hazte unos cuanto viajes con la zafi antes de que llegue el mal tiempo o se te acaben estas vacaciones inesperadas.
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